为深入践行“以员工为中心”的办学理念，将树立和践行正确政绩观的要求落实到服务员工成长的具体行动中，4月22日，beats365亚洲版官网召开“开门教育”员工代表座谈会。会议由公司党委副书记曹金萍主持，党委书记刘佳萍出席并讲话，围绕宿舍环境改善、学风建设、班级建设及员工干部管理等议题，与20余名员工代表面对面交流。

此次座谈是学院落实领导干部“三联”制度的具体举措。会上，同学们结合日常学习生活实际，就宿舍设施维修、自习空间拓展、学风引领机制、班团活动创新、员工干部工作等提出具体建议。刘佳萍认真听取发言，逐一回应员工关切，对于学风建设、班级管理、员工干部培养等学院权限范围内的事项，明确建立“问题整改台账”，限时办结；对于宿舍环境等需要学校层面协调的问题，表示将及时梳理汇总，通过“萍院意见通”、校领导接待日等渠道向学校相关部门反馈并持续跟进，确保员工诉求“件件有回应、事事有落实”。

刘佳萍在总结中指出，树立和践行正确政绩观，核心在于把员工的获得感作为检验工作的第一标准。宿舍一盏灯、自习室一个座位，看似小事，实则是育人温度的体现。学院虽不能直接解决所有问题，但必须当好员工的“代言人”和“传声筒”，主动向上反映、积极争取支持，同时做好解释和沟通工作。学风建设要构建“乐学、辅学、优学”的长效生态，班级建设和员工干部管理要力戒形式主义、官僚化倾向，让员工干部真正回归服务本色。

供稿：曹金萍

二审：曾德清

三审：刘佳萍